Publié le 23 juin 2021
La campagne de vaccination a maintenant atteint sa vitesse de croisière. Plus de 65% de la population adulte belge a reçu son premier vaccin. Plusieurs centaines de milliers de personnes suivront cet exemple dans les semaines à venir. Pour obtenir une immunité collective, il est essentiel que le plus grand nombre possible de personnes se fassent vacciner. Pour atteindre cet objectif, il est possible que nous ayons besoin des hésitants. La question est donc de savoir comment motiver ce groupe critique à se faire vacciner. Souhaitent-ils être récompensés pour leurs efforts ? Veulent-ils plus de temps ? Et les personnes vaccinées peuvent-elles faire preuve de patience ?
Dans le rapport actuel du Baromètre de la motivation, nous abordons les quatre questions suivantes :
(1) Quelle est aujourd'hui la motivation et la volonté de vaccination des moins de 35 ans?
(2) Dans quelle direction les sceptiques et les réfractaires aux vaccins se sont-ils orientés ces derniers mois ?
(3) Quelles sont les méthodes d'influence que les hésitants, les réfractaires et les convaincus, en ce compris les vaccinés, considèrent comme les plus appropriées pour encourager les gens à se faire vacciner ?
(4) Dans quelle mesure l'utilisation d'un style d'entretien favorisant l'autonomie et l'introduction d'une récompense pour la vaccination ont-elles un effet (dé)motivant sur les hésitants et les réfractaires ?
Ce 31ème rapport est le dernier d'une longue série avant la pause estivale. Cette crise COVID était fascinante pour nous, psychologues, d'un point de vue scientifique. Le suivi à long terme de la motivation, du comportement et du bien-être a donné lieu à de nombreux résultats importants qui permettent de fournir des conseils aux autorités politiques fondés sur des preuves scientifiques.
Néerlandais
Citer :
Baromètre de la motivation (23 juin 2021). Séduire, persuader et/ou informer ? Comment s'adresser aux hésitants vaccinaux ? (Rapport n° 31). Université de Gand et UCLouvain, Belgique. www.motivationbarometer.com
Les rapports ont été initialement rédigés en néerlandais et traduits par DeepL Translate. Les traductions ont été vérifiées en diagonale. Des commentaires sur la structure ou les traductions ? N'hésitez pas à nous contacter
Image tirée de Monica Garwood via le site web suivant : lien